Lo stipendio rimane stabile per l'impiegato pubblico che prende il congedo straordinario. I periodi di permesso fruiti per l'assistenza a un familiare con handicap sono infatti considerati validi ai fini pensionistici, anche se non lo sono ai fini della progressione economica. Lo precisa la funzione pubblica nella nota protocollo n. 2285 del 15 gennaio, rispondendo al Ministero dell'istruzione.
Ulteriori spunti e aggiornamenti per comprendere meglio il contesto normativo e organizzativo della Pubblica Amministrazione.