Personale – Revisione dei codici di comportamento

Ha avuto termine il 31 gennaio la fase di aggiornamento del piano triennale per la prevenzione della corruzione; secondo le indicazioni dell’Anac è ora il momento per le PA di procedere alla revisione del proprio codice di comportamento dei dipendenti. Tale revisione deve essere effettuata a seguito di adeguate riflessioni e con l’intento di definire norme durature nel tempo.

A tale proposito, le “Linee guida in materia di codici di comportamento delle PA”, emanate dall’Anac con delibera n. 75/2013, costituiscono un ottimo punto di riferimento.

Si ricorda che:

• l’Anac può sia sanzionare le PA per mancata o non corretta adozione dei codici di comportamento;
• può ordinare la modifica di codici di comportamento giudicati non conformi con la legge e con le “Linee guida” di cui sopra.